县委副书记、县长廖桂生安排部署经济工作

广大党员干部在认真的做笔记

   8月31日，全县领导干部会议在县影剧院隆重召开， 县委书记李五一作重要讲话，县委副书记、县长廖桂生安排部署经济工作，县委副书记唐山原主持会议，在家的常委会组成人员朱惠芳、肖春英、谭玉华、曹为民、胡好民、范培训、邓超群、邓新周、雷树平、袁玉娟、何泗明出席会议并在主席台就座。
    李五一在讲话中说，当前，一方面，我们面临着难得的历史发展机遇，在机遇面前，如不解放思想，与时俱进，汝城就极有可能坐失良机，贻误发展；另一方面，我们又肩负着沉重的历史责任，在重任面前，如不理清思路，奋力进取，我们必将失信于民，愧对后人。因此，这次会议的主要任务是，在全县上下进一步统一思想，提振信心，坚定不移地推进汝城经济社会又好又快发展，实现新的跨越。

    顺应改革开放新形势，以更大的力度推进思想解放
    李五一说，要实现汝城科学跨越发展，我们有许多事情要做，但首要的是解放思想。当前汝城又一次站到了新的历史拐点，这就要求我们必须把进一步解放思想作为跨越发展的先导工程，通过一场深刻、认真的思想洗礼，破除阻碍科学发展的思想观念和体制机制，消除阻碍科学发展的环境氛围，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋跨越发展之策、聚跨越发展之力、走跨越发展之路。要正视思想观念上的差距，在转变思维方式上解放思想；要正视综合实力上的差距，在推进科学发展上解放思想；要正视工作作风上的差距，在解决突出问题上解放思想。

    李五一强调：我们要通过大力度推进思想解放，使全县上下克服“夜郎自大”情绪、保持奋发进取心态，转变“鸡头凤尾”观念、树立互利合作理念，打消“肥水外流”顾虑、增强开放共赢意识，塑造汝城人“开明开放、诚实守信、奋发进取”的新形象。

    把握汝城发展新机遇，以更高的起点确立发展目标
    李五一说，要加快汝城发展，必须树立强烈的忧患意识和机遇意识。全县上下要紧紧围绕推进科学跨越、富民强县的总体要求，进一步创新发展理念、强化发展措施、提升发展层次，努力把汝城建设成为湘粤赣边际中心县城，着力打造开放汝城、活力汝城、生态汝城、文明汝城、和谐汝城，以此统一思想、凝聚合力，激励全县干部群众同心同德，励精图治，推进全县经济社会实现超常规、跳跃式、大跨度发展。
    建设一个中心：就是把汝城建设成为湘粤赣边际中心县城，通过县域经济综合实力的增强，促进县城对人才、资本、产业、物流的吸纳能力和承载能力的跨越式提升，形成具有良好的区位条件、发达的交通网络、雄厚的产业基础、较强的创新能力、深厚的文化底蕴、优美的自然环境、最佳的城市规模的宜居、宜商、宜业、宜游“四宜”县城。同时，要以县城为中心，以中心镇为节点，以干线公路为纽带，逐步在市场、产业、资本等方面辐射带动全县。
    打造五个汝城：就是要打造开放汝城、活力汝城、生态汝城、文明汝城、和谐汝城。“开放汝城”，即要把全方位开放合作的理念贯穿到各个领域。“活力汝城”，即要发挥优势，挖掘潜力，使资源配置产生最大效益、体制机制形成最强激励、各类环境提供最佳保证，形成加快发展的推动力和后续力。“生态汝城”，即要抓好生态建设，大力实施绿化造林工程，“文明汝城”，即要深入开展各类丰富多彩、健康向上的主题教育活动和群众性文化活动，不断提高全民的思想文化素质；大力弘扬和谐文化，倾力彰显独具魅力的爱莲守拙文化特色，努力营造“明礼诚信、团结友善、祥和有序、敬业奉献”的人文环境，为加快汝城发展注入蓬勃生机和活力；积极创建省级文明县城、省级卫生县城、省级园林县城，不断提升县城的形象和品位。“和谐汝城”，即要坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，加大扶贫开发和新农村建设力度，统筹城乡协调发展；“建设一个中心，打造五个汝城”，是贯彻落实市委、市政府要求，切合汝城区位、交通、资源优势和区域合作发展前景的定位。

    探索跨越发展新路径，以更大的气魄推进先行先试
    李五一说，要树立“大项目大发展、小项目小发展、无项目难发展”的意识，把项目建设和争资立项作为先行先试的最有力推手、加快发展的最重要支撑、考核政绩的最重要标尺，强力推进项目建设，努力营造“人人围着项目转、事事围着项目干”的浓厚氛围。要营造开放优势，在推进产业承接上实现新突破；要依托资源优势，在推进新型工业上实现新突破；要发挥生态优势，在推进现代农业上实现新突破；要放大区位优势，在推进城市建设上实现新突破；要开发交通优势，在推进旅游发展上实现新突破。

    勇担富民强县新使命，以更强的责任实现跨越发展面对跨越发展
    李五一说，勇于探索，坚持用开拓创新来推动。要实现跨越发展，我们必须做一个勇于创新的汝城人；求真务实，坚持用优良作风来落实。要实现跨越发展，我们必须做一个艰苦创业的汝城人；敢于担当，坚持用共同负责来支撑。要实现跨越发展，我们必须做一个敢于负责的汝城人；就如何做一个敢于负责的汝城人,李五一强调，各级领导干部理应敢于担当。敢于面对现实，见困难就上、遇矛盾就抓，只为成功想办法、不为落后找理由，不把困难当借口、不因矛盾不作为。要关心体贴干部，对他们尤其是基层干部要多一份理解，少一份指责；多一份支持，少一份刁难，鼓励奉献，宽容失误，拒绝平庸，真正做到“好事多让基层做，责任多由上级担”。和衷共济，坚持用团结协作来凝聚。要实现跨越发展，我们必须做一个风雨同舟的汝城人；优化环境，坚持用风清气正来确保。要实现跨越发展，我们必须做一个清明豁达的汝城人；就如何做一个清明豁达的汝城人，李五一强调，既要风清气正，又要海纳百川，努力让政府创造环境、人民创造财富、企业创造市场、社会创造进步。要营造宽松的经济环境。就是要多一些开放开明，少一些闭关自守；多一些理解包容，少一些小肚鸡肠;多一些宽容大度，少一些狭隘小气；多一些互惠互利，少一些斤斤计较。要营造清廉的政务环境。就是要做官先做人，好人不一定能做好官，但好官一定是好人。各级领导干部要以身作则，力戒贪欲，秉公用权，廉洁从政。要营造公正的用人环境。人才是事业兴旺的根本。“致天下之治者在人才，成天下之才者在敦化”。就是要优化机制，凝聚人才。要精心育人，激励人才。要大度容人，爱护人才。领导干部要敢用比自己更有才能的人，容忍与自己有意见分歧的人，正确使用曾经犯过错误的人，千方百计爱护人才，保护人才。要知人善任，用好人才。要坚持“三注重、三不亏、三关注”的用人导向，即在选拔使用干部上，要注重基层，注重实绩，注重民意；不亏综合素质高的人，不亏干事的人，不亏老实人；多关注边远困难乡镇和“冷门单位”的干部，多关注做事不做声、跑事不跑官、老实能干事的干部，多关注长期扎根基层、长期未交流使用的干部。对那些作风不实、执行不力、落实无果的干部，要坚决采取组织措施，调岗让位。从而真正使想干事的人有机会、敢干事的人有舞台、会干事的人有作为、干成事的人有前途。要营造和谐的社会环境。各级领导干部要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，要多出富民之策、多兴爱民之举、多施安民之道，真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。要根据经济的发展和财政的增收，逐步改善干部职工的待遇。要着力构建重点防范、综合治理的维稳安全机制，深入开展和美家庭、和睦邻里、和谐社区创建活动，致力创造一个安定、有序、和谐的社会环境。
    廖桂生就今年以来全县经济发展情况和下段主要工作作了安排部署工作。廖桂生强调，当前全县工作时间十分紧迫，任务十分繁重。全县上下一定要统一思想认识，坚定发展信心，按照县委确定的新的发展思路，科学谋划长远，要抓好项目建设。切实加大争资立项力度，认真抓好交通建设三年大会战，推进行政中心南移，抓好“城市建设十大工程”抓好招商引资。着力引进一批带动力强、关联度高、税费贡献大的项目落户经济开发区，着力培育产业龙头企业。要抓好企业生产。着力抓好产业规划，培育优势产业，突出特色产业，构筑科学的支柱产业体系，要积极落实扶持中小企业发展的各项政策。抓好财税工作，要精心培植，加强财源建设。要精打细算，严格支出管理，要积极争取，扩大融资规模。抓好计划生育。要加强计生宣传教育工作，要扎实做好迎检工作。抓好冬季农业。要加强生态保护，要加强政务服务，要加强行政执行力。抓好社会稳定。要着力改善民生。
    正处级实职老领导和近五年退休下来的副处级以上老领导、各乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、政协联工委主任及县直单位副科级以上干部参加了会议。